< На главную
ПОМОЩЬ МЕДЛОК
Модуль "Заработная плата": инструкция.
#информация для администраторов, руководителей, врачей
Модуль «Зарплата» сокращает время на расчёт зарплаты врачей.

Возможности модуля:

  • устанавливать ставку на отдельные услуги или выбрать все по умолчанию;
  • указывать в качестве скидки процентную ставку или фиксированную сумму;
  • устанавливать ставку по зарплате не только на оказанные услуги, но и на рекомендации к другим врачам, что позволяет поощрять врачей за увеличение визитов в клинику;
  • сводный отчет по зарплате всех врачей в разделе Отчёты, а также подробная информация по каждому врачу.
Настройка прав доступа
Чтобы пользоваться модулем «Зарплата» после его подключения, настройте права доступа для пользователей.
1. Войдите в МедЛок через профиль системного администратора.
На 3 шаге, откройте редактирование пользователя, пункт «Права доступа» → Настроить

2. В открывшемся окне поставьте галочку напротив «Зарплаты» и нажмите «Сохранить»

Настройка расчёта зарплаты врача
1. Перейдите в раздел «Сотрудники» и нажмите на ФИО врача.

2. В профиле врача выберите вкладку «Зарплата».

Над вкладками указан филиал, для которого действуют дальнейшие настройки.

3. Чтобы перейти к настройкам, нажмите «Настройка зарплаты».

4. Укажите ставку, которая применяется на все услуги, которые оказывает врач.

Для этого укажите размер ставки в графе «Процентная ставка по умолчанию».

5. Добавьте услуги, за которые врач получает зарплату.
Введите название в строке поиска или нажмите «Добавить из каталога».

6. Добавленные услуги появятся во вкладке «Услуги/Категории».

Укажите процентную ставку или фиксированную сумму для расчёта зарплаты напротив каждой услуги.

Нажатием на % / ₽ можно переключиться между ставкой и суммой.

7. В разделе «Рекомендации» можно указать процентную ставку по умолчанию, ставку в процентах/рублях на отдельные услуги или всю категорию услуг.

Так врачу будет начисляться вознаграждение за рекомендации.

Когда пациент записывается на прием по рекомендации другого специалиста, отметьте это в заявке на прием.
Для этого укажите ФИО рекомендовавшего в одноименном поле.

8. Выберите: рассчитывать ставку от полной стоимости услуги или с учетом скидки.

Переключив бегунок в активное положение, вы увидите уведомление:

Важно! Новый расчёт зарплаты применится только к будущим приемам. Прошедшие приемы останутся с прежним расчётом.
Во вкладке «Зарплата» в профиле врача указаны даты и время, когда изменена ставка.

Отчёт по зарплате
Информация о зарплате сотрудников появится в разделе «Отчёты» → «Зарплаты»

В отчете «Сводка по зарплатам» отображается общая информация по выплатам сотрудникам.

Выводятся данные за вычетом возвратов:
  • ФИО сотрудника;
  • стоимость услуг, руб (в выполненных приёмах);
  • за оказанные услуги, руб (сумма выплат сотруднику за оказанные им услуги);
  • за рекомендации, руб (сумма выплат сотруднику за рекомендации/направления на услуги к себе или коллегам);
  • итого, руб (сумма выплат сотруднику за оказанные им услуги и за рекомендации).
В отчёте «Зарплата детально» отображается информация по конкретному врачу за вычетом возвратов.

Здесь отображаются данные:
  • дата приёма, пациент, услуга, цена/руб, кол-во;
  • стоимость/руб (стоимость услуги, указанная в приёме);
  • правило расчёта (процентная ставка или фиксированный бонус, установленный для врача по конкретной услуге);
  • от цены со скидкой (начисление бонуса сотруднику - на стоимость до или после применения скидки пациенту);
  • за оказание услуг/руб (сумма выплат сотруднику за оказанные им услуги);
  • за рекомендации/руб (сумма выплат сотруднику за рекомендации/направления на услуги к себе или коллегам);
  • всего/руб (сумма выплат сотруднику за оказанные им услуги и за рекомендации).


    Отчёты можно отфильтровать по периоду времени и скачать в формате Excel.
Если остались вопросы, пожалуйста, свяжитесь с нами. Мы хотим вам помочь!

help@medlock.ru