Группа отчётов «Зарплаты» содержит следующие отчёты:
Сводка по зарплатам 
Отчёт можно использовать для оценки затрат на выплаты сотрудникам в отчётный период. В нём содержится информация по выплатам сотрудникам за оказанные или рекомендованные услуги и анализы, а также за почасовую работу.
Отчет сгруппирован по сотрудникам и фильтруется по периоду. Информация отдельная для каждого филиала.
Зарплата детально
Отчёт полезен для детального ознакомления с перечнем работ, за которые сотруднику начисляются бонусы: за услуги в выполненных приёмах и за оплаченные анализы в лабораторных заказах, а также за их рекомендации.
Зарплата за услугу начисляется после смены статуса приёма на «Выполнен», независимо от того, была ли услуга оплачена. Если после начисления услугу оплатили с использованием бонусов, а врач получает процент от суммы с учётом скидки, сумма начисления пересчитается. Оплата также начисляется за услуги, оплаченные страховыми. Если произошёл возврат средств, начисление зарплаты за возвращенную услугу удалится.
Зарплата за лабораторный заказ начисляется в момент оплаты заказа. Если оплату за заказ вернуть, начисление зарплаты удалится.
Почасовая оплата начисляется ежедневно ночью за количество часов в графике врача за прошедший день.
Отчет сгруппирован по сотрудникам и услугам, а также фильтруется по периоду.
Почасовая оплата
Отчёт можно использовать для оценки затрат на выплаты сотрудникам, у которых почасовая оплата труда. За расчёт отработанных часов берётся количество часов, указанное в графике доктора с учётом отпуска, отгула, праздничного дня, в такие дни оплата не начисляется. Перерыв в течение дня в расчёте не учитывается. Итоговая сумма по врачу считается умножением количества часов на стоимость часа доктора. Итоговая сумма по всем врачам формируется из суммы зарплаты по каждому врачу за выбранный период.
Отчет сгруппирован по сотрудникам и фильтруется по периоду. Данные в отчёте отображаются на вчерашний день, так как расчёт происходит ночью.
Сводка с группировкой по услугам
Отчёт можно использовать для анализа:
- наиболее востребованных и рентабельных услуг в категории;
- достижения KPI сотрудниками;
- статистики выбора конкретного врача для оказания нужной услуги;
- начисления бонусов за разные виды услуг.
В отчёте содержится сводная информация об оказанных услугах одним или несколькими сотрудниками, их стоимости за определённый период или на установленную дату.
Отчет сгруппирован по сотрудникам, услугам, исследованиям, взятию биоматериала и фильтруется по периоду.
